viernes, 9 de julio de 2021

Novedades impositivas y laborales semana 5/7/21 a 8/7/21

Una nueva semana ha transcurrido, va pasando el año, pero la salida de normas no detiene su ritmo. En esta última semana, del 5/7 al 8/7, una apretada síntesis de ellas nos trae las siguientes:

1) NUEVO CONSENSO FISCAL. Vía D.442/2021 el Gobierno promulgó la Ley 27.364 que autoriza a las provincias a incrementar Ingresos Brutos e Inmobiliarios.

2) OBRAS SOCIALES. Por D.438/2021 el PEN insta a la profundización y transparencia de trámites virtuales y a las limitaciones en la elección de obra social y la movilidad entre ellas. 
Párrafo aparte para sus dos artículos más conflictivos: el 2] y el 13].

https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/246592/20210707

3) FERIA FISCAL. AFIP por RG 5026 dispone la feria fiscal del 12 al 23 de julio de 2021. Lo hace sobre la base de la RG 1983, por lo que debe tenerse en cuenta que solo se refiere al cómputo de plazos procedimentales, no alcanzando a los vencimientos de presentaciones y/o pagos de declaraciones juradas, anticipos, planes de facilidades, etc.

4) SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL. Por RE 6/2021 del  CNEPYSMVYM se lo incrementa a:
   - Julio'21: $27.216/mes y $136,08/h
   - Agosto'21: $28.080/mes y $140,40/h
   - Setiembre'21: $29.160/mes y $145,80/h 
También se deroga aumento Febrero'22

5) MONOTRIBUTO. Exclusión de oficio y Baja automática. AFIP RG 5025 extiende la suspensión de ambos procedimientos hasta el 2/8/2021. En el caso de baja automática involucra impagos de mar2020 a jul2021.

6) PROMOCIÓN DEL EMPLEO FORMAL PARA PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGÉNERO. Ley 27.636, promulgada por D.440/21, establece medidas de acción positiva para la efectiva inclusión laboral de estas personas. En lo específico, caben considerar las siguientes acciones:
- En el Estado Nacional, medidas de reserva de puestos y cupo de 1% del total de su personal.
- No podrán ser valorados los antecedentes contravencionales y/o penales, al momento de ingreso o permanencia a un empleo.
- Prioridad de compras del Estado a empresas que tengan en sus planteles a estas personas
- Empresas que contraten estas personas podrán computar como pago a cuenta de impuestos nacionales durante los primeros 12 meses corridos de relación laboral. Las micro, pequeñas y medianas: 24 meses.
- No suplantación: a los fines de los beneficios el ingreso de estas personas a un empleo no podrá significar el reemplazo de otra (de igual o distinta condición)
- Promoción crediticia vía Banco de la Nación Argentina.
- Invitación a provincias, CABA y universidades nacionales a adherir a esta ley.

7) FOMENTO PARA PROMOCION DE SECTORES FABRICACION INDUMENTARIA Y CALZADO EN LA RIOJA Y CATAMARCA. A través del Ministerio de Desarrollo Productivo y su RE 349/21 con la implementación de ANRs del FONDEP.

8) LEY DE GONDOLAS. ALGUNAS DEFINICIONES. La RE 696/21, Sec Com Interior, en relación a espacios y superficies en negocios minoristas y mayoristas, así como definiciones sobre "producto de menor precio" en estos últimos.

9) REPRO II EN CASO DE EMPRESAS DE TRANSPORTE AUTOMOTOR. RE 387/21 del Ministerio de Trabajo definiendo empresas de este sector que no podrán acceder al REPRO II por tener otros beneficios provistos por el Estado, así como trabajadores que sí podrán hacerlo aún siendo parte de la plantilla de dichas empresas.

10) REPRO II. DEFINICION DE PARÁMETROS Y CONDICIONES DE OTORGAMIENTO. RE 388/21 Del Ministerio de Trabajo los define respecto de las solicitudes cursadas desde RE 344/21.

https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/246698/20210708

11) CONTROLADORES FISCALES DE NUEVA TECNOLOGÍA. PLAZOS DE INSTALACIÓN. FECHA DE EXCEPCIÓN Y CASO ESPECIAL PARA CONTRIBUYENTES CON 11 O MAS EQUIPOS. Por RG 5027 AFIP otorgó un plazo especial para el cumplimiento de recambio, hasta el 31/12/2021 a contribuyentes de actividades de hospedaje (incluso campings) y hotelería. A su vez define un procedimiento especial para solicitud de prórroga en casos de contribuyentes con 11 o más equipos, que encuentran dificultades en el plan de recambio.

https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/246702/20210708

Nos vemos la semana que viene...👍

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